Lancement de la première cohorte de mentores, issues de Deloitte Sénégal
Le moment tant attendu est arrivé ! Le mercredi 19 juillet, Shine to Lead / Jiggen Jang Tekki a célébré le lancement de sa première cohorte de mentores, issues de Deloitte #Sénégal, qui ont eu l’opportunité de rencontrer leurs mentorées.
Deloitte a gracieusement accepté de participer à cette initiative en tant que partenaire en mettant à disposition ses employées chevronnées en tant que mentores Ces femmes d’expérience étaient animées par la volonté sincère de partager leur expertise et leur parcours professionnel afin de guider de jeunes femmes talentueuses vers la réussite de leurs ambitions;
Le programme a été minutieusement conçu pour assurer le succès de cette première rencontre L’utilisation du système de #BusinessChemistry, une approche innovante développée par Deloitte pour mieux comprendre les différentes personnalités et adapter les modes de communication, a été le point focal de cette expérience enrichissante.
Résultats : Les mentores ont rapidement saisi les traits de personnalité de leurs mentorées, identifiant leurs motivations, forces et défis respectifs. Cette compréhension mutuelle a facilité des échanges fluides et naturels, car elles ont su adapter leur approche en fonction des préférences de communication de chaque mentorée.
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