Appel à contribution

Lancement d'une campagne de collecte de fonds

Nous vous encourageons vivement à y participer afin de soutenir l’éducation des jeunes lycéennes issues de milieux défavorisés, en particulier dans les séries scientifiques où elles sont souvent sous-représentées.

Mme. Raby Seydou Diallo

Mentore du mois de Mars 2025

Shine to Lead / Jiggen Jang Tekki a le plaisir de vous présenter Mme. Raby Seydou Diallo,  notre mentor du mois.

une femme leader dont le parcours force l’admiration.

Son histoire est celle d’une femme qui croit en la puissance du savoir et du partage.
Mentore dévouée, Mme Raby incarne le courage et la persévérance. Elle œuvre chaque jour pour accompagner les jeunes filles, les encourager à croire en elles et à oser prendre leur place dans la société.

✅ Par son exemple, elle valorise un leadership féminin engagé, inspirant et résilient.
✅ Par son action, elle contribue à bâtir un monde plus équitable et inclusif.
✅ Par sa vision, elle ouvre la voie aux futures générations de femmes leaders.

🚀 Jiggen Jang Tekki : l’éducation et le leadership sont les clés du changement, et Raby Seydou Diallo en est une magnifique illustration.

Merci Mme Raby pour ton engagement et ton inspiration !

SHINE TO LEAD

SHINE TO LEAD

JIGGEN JANG TEKKI

Shine to Lead soutient des jeunes filles scolarisées issues de milieux modestes et les accompagne dans le développement de leur leadership.
 
Investir dans l’éducation des femmes est certainement le meilleur moyen d’accélérer la transformation économique du continent. Pour reprendre un célèbre proverbe Africain :

Quand on éduque un homme, on éduque un être. Quand on éduque une femme, on éduque une nation.

L'initiative

L’initiative SHINE TO LEAD/ JIGGEN JANG TEKKI a pour objectif de soutenir des jeunes filles scolarisées issues de milieux modestes ainsi que d’accompagner le développement de leur leadership.

SHINE TO LEAD est une association à but non lucratif apolitique et non confessionnelle qui offre de meilleures conditions de scolarisation à des jeunes filles brillantes issues de milieux modestes au Sénégal.
SHINE TO LEAD œuvre au développement de leur leadership à travers différentes actions et programmes. Ces jeunes filles, qui sont de véritables graines de leaders, pourront ainsi contribuer au développement social, économique et politique du Sénégal et de l’Afrique

Les valeurs que SHINE TO LEAD privilégie sont l’excellence, l’intégrité, le respect et la solidarité

  • Identifier et sélectionner des jeunes filles issues des 14 régions du Sénégal ayant des contraintes financières, d’excellents résultats scolaires et un potentiel en leadership. 
  • Mobiliser des fonds pour financer leurs études et des frais annexes tels que les frais de transport et de subsistance. 
  • Mettre en place un accompagnement personnalisé à travers un programme de mentorat conduisant à leur réussite académique, personnelle et sociale en leur donnant les outils pour développer, entre autres, une estime de soi et une confiance en soi positive
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Lauréates accompagnées depuis 2017
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de moyenne générale pour nos lauréates
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Mentores
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Bénévoles

Notre Equipe

NAYÉ ANNA BATHILY

Fondatrice
Chef des relations parlementaires et experte principale en affaires internationales pour le Groupe de la Banque mondiale, elle a fondé Shine to Lead/ Jiggen Jang Tekki en 2017 pour apporter un soutien concret à des jeunes filles scolarisées issues de milieux défavorisés et les accompagner dans le développement de leur leadership.

ROKHAYA SOLANGE MBENGUE NDIR

Vice-présidente
Chef de Département RSE de Sonatel/Orange. Outre ses activités professionnelles, Rokhaya Solange a un véritable engagement personnel pour la promotion des femmes par le biais d'associations, notamment à travers Shine to Lead dont elle est la Vice-Présidente.

NDEYE KHADY SALL

Secrétaire Exécutive
Consultante en Stratégies d’entreprise, Ndèye Khady s’engage depuis 2015 dans l’humanitaire, l’autonomisation des femmes et l’accompagnement des jeunes filles dans leur développement personnel, leur orientation et leur maintien dans les filières scientifiques.

Léa Dankana DaSylva

Coordinatrice de lauréate chez Shine to Lead | Jiggen Jang Tekki
Coordinatrice de lauréate chez Shine to Lead | Jiggen Jang Tekki

Franceline Daba Dione

Responsable Communication et Marketing
Franceline Daba Dione, directrice de ZION TERANGA, une entreprise spécialisée dans les technologies et l'innovation numérique et mentor en développement logiciel dans le programme FORCE N.

Les membres du bord de Shine to lead

M. SOUGOUFARA

PDG d’Indorama – Industries Chimiques du Sénégal (ICS)
Avec plus de 25 ans d’expérience dans le leadership industriel, la stratégie et la transformation des entreprises, M. SOUGOUFARA est depuis janvier 2025 le PDG d’Indorama – Industries Chimiques du Sénégal (ICS). Il y dirige l’expansion de l’entreprise tout en renforçant son rôle stratégique dans le développement agricole et industriel du Sénégal et de l’Afrique de l’Ouest. Avant les ICS, il a occupé des fonctions de direction au sein du groupe Alstom, notamment comme Directeur Général pour l’Afrique du Nord, l’Afrique centrale et la Turquie. Il a également travaillé chez Arthur Andersen / BearingPoint et au sein du groupe Veolia à Paris. M. SOUGOUFARA est ingénieur diplômé de l’INSA Toulouse, et titulaire de diplômes de l’ESSEC Paris et de l’INSEAD.

Fatima Diop Mbaye

Fondatrice d’Ubuntu
Fatima Diop Mbaye est la fondatrice d’Ubuntu Executive Coaching et capitalise plus de 20 années d’expérience en leadership, principalement à des fonctions de dirigeante et de manager dans les secteurs exigeants de l’industrie du luxe et des télécommunications. Coach certifiée HEC Paris et membre de l’Association Internationale des Coachs HEC, elle est également titulaire d’un Master en Administration des Affaires de l’ESGCI. Passionnée par le développement du potentiel humain, Fatima intègre dans son approche les principes de la psychologie du développement, notamment la construction identitaire des leaders, l’intelligence émotionnelle et la résilience face aux défis organisationnels. Convaincue que la transformation individuelle précède la performance collective, elle accompagne les dirigeants et les équipes à ancrer un leadership authentique, aligné sur leurs valeurs profondes.

Caty Fall Sow

Directrice du Département Afrique et Moyen-Orient au Fonds mondial de lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme depuis décembre 2022
Caty Fall Sow est Directrice du Département Afrique et Moyen-Orient au Fonds mondial de lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme depuis décembre 2022. Elle y supervise un portefeuille de subventions de plus de 4 milliards de dollars, œuvrant activement pour l’élimination des pandémies et le renforcement des systèmes de santé. Professionnelle chevronnée, elle cumule plus de 25 ans d’expérience en développement de stratégies, gestion de partenariats et leadership d’équipes. Avant de rejoindre le Fonds mondial en 2009, elle a travaillé au PNUD sur les politiques de lutte contre le VIH et la mobilisation de ressources. Au sein du Fonds mondial, elle a successivement été Gestionnaire principale de portefeuille, Cheffe d’équipe en gestion des risques, puis responsable régionale pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre, où elle a dirigé des investissements de près de 2 milliards USD. Diplômée de HEC Canada (finance) et de l’Université George Washington (administration des services de santé), Mme Sow est originaire du Sénégal, multilingue, épouse et mère de deux enfants. Elle est profondément engagée dans la promotion de la santé

Simon Ndiaye

Fondatrice d’Ubuntu
Simon Ndiaye, inscrit au Barreau de Paris depuis 1996, est cofondateur et Managing Partner du cabinet parisien HMN & Partners (Honig Mettetal Ndiaye). Il conseille et représente des entreprises ou des Etats dans le cadre de contentieux ou d’arbitrages internationaux et de négociations de contrats Il a une expertise reconnue notamment en droit des assurances, aéronautique, pénal des affaires et arbitrage. L’éducation et la justice sociale figurent au cœur de ses intérêts

Nos Partenaires

Nos programmes

Le programme d'excellence

Des cours de renforcement en ligne et en présentiel

Le programme consiste à accompagner des jeunes filles méritantes issues de milieux modestes des 14 régions du Sénégal, à travers une contribution financière et logistique.

Le programme de mentorat

Un soutien de taille

Le rôle principal des mentors de SHINE TO LEAD est de soutenir et d’assurer un suivi personnel pour chaque bénéficiaire pendant l’année scolaire.

Le programme

Développement du leadership

Nous œuvrons au quotidien pour développer les capacités de leadership de nos lauréates.

Succès et Témoignages

Vous souhaitez devenir Mentore ? Bénévole ? Partenaire ? Rejoignez-nous !

Faire un don

Vos dons sont indispensables au succès du programme d’excellence de SHINE TO LEAD ! Nous vous remercions d’avance pour vos contributions, quelle qu’en soit la valeur. Chaque soutien que nous recevons permet aux lauréates d’accéder à de meilleures conditions de scolarisation et leur donne toutes les chances de devenir la prochaine génération de leaders. Pour faire un don, utilisez le module suivant ou

Objectif : 80 000 FCFA par lauréate par an
Vous pouvez envoyer votre don par :
Wave : 77 883 30 30
Orange Money : 78 689 89 90

Par chèque à l’attention de :

Shine to Lead/Jiggen Jang Tekki

 

Par virement bancaire :

SN060 01051 90000058920069

International banking IBAN: SN08 SN06 001051 900000589200 69

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Tel : 78 152 50 80

Mail : contact@shinetolead.com

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