NOS MENTORES : UN SOUTIEN DE TAILLE
Shine to lead assure et organise la rencontre entre des femmes accomplies professionnellment et des jeunes filles majoritairement issues de milieux défavorisées, ainsi que leur accompagnement tout au long de leur relation de mentorat.
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SCOLARISATION DES FILLES : ET SI ON AGISSAIT ?
Shine to Lead œuvre pour l’accès à l'éducation dans des conditions favorables de jeunes filles issus de milieux défavorisés et le développement de leur leadership.
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JEUNES FILLES D'AUJOURD'HUI, FEMMES LEADERS DE DEMAIN !
Ateliers sur la confiance en soi, visites culturelles, rencontres avec des femmes aux parcours inspirants. Nous oeuvrons au quotidien pour développer les capacités de leadership de nos lauréates.
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SHINE TO LEAD

JIGGEN JANG TEKKI

Shine to Lead soutient des jeunes filles scolarisées issues de milieux modestes et les accompagne dans le développement de leur leadership.
 
Investir dans l’éducation des femmes est certainement le meilleur moyen d’accélérer la transformation économique du continent. Pour reprendre un célèbre proverbe Africain :

Quand on éduque un homme, on éduque un être. Quand on éduque une femme, on éduque une nation.

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L'initiative

L’initiative SHINE TO LEAD/ JIGGEN JANG TEKKI a pour objectif de soutenir des jeunes filles scolarisées issues de milieux modestes ainsi que d’accompagner le développement de leur leadership.

SHINE TO LEAD est une association à but non lucratif apolitique et non confessionnelle qui offre de meilleures conditions de scolarisation à des jeunes filles brillantes issues de milieux modestes au Sénégal.
SHINE TO LEAD œuvre au développement de leur leadership à travers différentes actions et programmes. Ces jeunes filles, qui sont de véritables graines de leaders, pourront ainsi contribuer au développement social, économique et politique du Sénégal et de l’Afrique

Les valeurs que SHINE TO LEAD privilégie sont l’excellence, l’intégrité, le respect et la solidarité

  • Identifier et sélectionner des jeunes filles issues des 14 régions du Sénégal ayant des contraintes financières, d’excellents résultats scolaires et un potentiel en leadership. 
  • Mobiliser des fonds pour financer leurs études et des frais annexes tels que les frais de transport et de subsistance. 
  • Mettre en place un accompagnement personnalisé à travers un programme de mentorat conduisant à leur réussite académique, personnelle et sociale en leur donnant les outils pour développer, entre autres, une estime de soi et une confiance en soi positive
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Lauréates accompagnées depuis 2017
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de moyenne générale pour nos lauréates
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Mentores
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Bénévoles

Notre Equipe

NAYÉ ANNA BATHILY

Fondatrice
Chef des relations parlementaires et experte principale en affaires internationales pour le Groupe de la Banque mondiale, elle a fondé Shine to Lead/ Jiggen Jang Tekki en 2017 pour apporter un soutien concret à des jeunes filles scolarisées issues de milieux défavorisés et les accompagner dans le développement de leur leadership.

ROKHAYA SOLANGE MBENGUE NDIR

Vice-présidente
Chef de Département RSE de Sonatel/Orange. Outre ses activités professionnelles, Rokhaya Solange a un véritable engagement personnel pour la promotion des femmes par le biais d'associations, notamment à travers Shine to Lead dont elle est la Vice-Présidente.

NDEYE KHADY SALL

Secrétaire Générale
Consultante en Stratégies d’entreprise, Ndèye Khady s’engage depuis 2015 dans l’humanitaire, l’autonomisation des femmes et l’accompagnement des jeunes filles dans leur développement personnel, leur orientation et leur maintien dans les filières scientifiques.

MARIAMA KOUNDOUL

Coordinatrice
Mariama Koundoul, diplômée en génie logiciel est une ancienne mentorée d'une association basée au Sénégal. Shine to Lead/Jiggen jang Tekki constitue, aujourd’hui, pour elle un canal pour transmettre ses connaissances et son expérience, afin d'aider les jeunes filles se doter des moyens nécessaires pour réussir.

AMADOU SAMB

Bénévole
Journaliste de formation, Consultant en Marketing digital, Amadou apporte ses compétences au service du développement de l’initiative à grande échelle.

CLARA-FANAHIMANANA

Responsable communication et marketing
Communicatrice et journaliste de formation, Clara utilise son savoir-faire afin de promouvoir l’identité et la notoriété de l’association auprès du grand public et des partenaires financiers et techniques.

Nos Partenaires

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Nos programmes

Le programme d'excellence

Des cours de renforcement en ligne et en présentiel

Le programme consiste à accompagner des jeunes filles méritantes issues de milieux modestes des 14 régions du Sénégal, à travers une contribution financière et logistique.

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Le programme de mentorat

Un soutien de taille

Le rôle principal des mentors de SHINE TO LEAD est de soutenir et d’assurer un suivi personnel pour chaque bénéficiaire pendant l’année scolaire.

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Le programme

Développement du leadership

Nous œuvrons au quotidien pour développer les capacités de leadership de nos lauréates.

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Succès et Témoignages

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Vos dons sont indispensables au succès du programme d’excellence de SHINE TO LEAD ! Nous vous remercions d’avance pour vos contributions, quelle qu’en soit la valeur. Chaque soutien que nous recevons permet aux lauréates d’accéder à de meilleures conditions de scolarisation et leur donne toutes les chances de devenir la prochaine génération de leaders. Pour faire un don, utilisez le module suivant ou

Par chèque à l’attention de :

Shine to Lead/Jiggen Jang Tekki

 

Par virement bancaire :

SN060 01051 90000058920069

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